2022年5月21日、22日に経営職研修を実施しました。

コロナ禍の中での開催ということもあり、検温、消毒、抗原検査など感染対策を万全に行っての開催となりました。

【経営職研修の目的】

経営職として自覚、学びを高め今後のラピスネット経営陣として部下の育成、各部門の計画達成に向けるとともに会社組織力の向上へと役立てる。

〇前回からの取り組み報告。

〇「若者を鍛え育てないと企業の明日はない」鍛えるとはパワハラを行うことではない。導くことである。

〇ケーススタディによるグループディスカッション及び発表を実施。

　ケース「部長が問題意識を持っていない事が問題だ」

〇「部長として、今後６か月間で、さらに組織力を強化するために、どのような行動をするか」をグループ単位で議論し発表。また発表した内容を行動に移し次回の経営職研修で報告をします。